一、学校简介
厦门华厦学院是教育部批准设立的本科层次的普通高校，是一所有着近三十年办学历史、特色鲜明、社会声誉良好的应用技术大学。学校地处著名海上花园城市——厦门，毗邻沿海高铁枢纽站——厦门北站，人流、物流、商流、信息流汇聚。
学校于1993年由厦门市原政协主席蔡望怀等知名人士集社会力量捐资创办。创办伊始，学校董事会就坚持“零回报”办学模式，董事会成员不取分文酬劳；坚持公益性和非营利性定位，学校法人资产不转移、不分割、不流失，并且建立了风险保障基金，属完全公益性的教育机构。
学校根据福建省和厦门市规划，以区域支柱产业和战略性新兴产业为导向，以工学为主，管理学、经济学、文学、理学、艺术学等相结合的发展原则，设有信息与智能机电学院、环境与公共健康学院、商务与管理学院、人文学院四个二级学院和通识教育中心。
学校以科研创新平台为依托，加大力度引进和培养学科专业建设带头人和中青年优秀人才，不断优化年龄结构、学缘结构、职称结构，一批年富力强、具有高学历、高职称或海外留学背景的教师担当学术领军人物和教学、管理骨干，形成了合理的学术梯队和专业教学团队，进一步提升了应用技术型人才培养的能力。
展望未来，华厦学院坚持非营利性办学宗旨，坚定地走应用技术大学办学之路，脚踏实地、求新务实、打造特色、树立品牌，把学校建设成为区域内具有较高知名度的高水平应用型本科院校。
二、引进对象基本条件
引进人才必须拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，遵守教师职业道德规范、新时代高校教师职业行为十项准则，严谨治学，学术端正，关爱学生，身心健康，为人师表，热爱教育事业，具有团队协作精神。
三、引进待遇
（一）学校对高层次人才根据引进合同实行年薪制；产业人才实行协议工资制或者项目工资制。
（二）薪酬待遇
1.高层次人才采用一人一议政策，协商确定相应的薪酬待遇。
2.引进人才执行如下待遇标准：
| 人才类型 |
年薪（万元/年） |
住房补贴（万元/年） |
配套政策 |
| 博士教授 |
30万起 |
6.0万 |
1、入职后可根据我校相关政策文件申请科研启动经费；
2、设有教学与科研奖励机制，科研成果奖励根据学校科研奖励管理办法执行；
3、其他福利：六险两金、健康体检（1次/年）、工会旅游、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金、班车等；
4、可落户厦门并享受厦门市新引进人才生活补贴8万；有海外留学经历并获得学历认证者可额外申请12万生活补贴；
5、符合厦门市高层次人才C类及以上者，可申请厦门市人才住房或货币化补贴。 |
博士 副教授 |
22万起 |
4.8万 |
| 博士 |
18万起 |
3.6万 |
注：1、高层次人才采用一人一议政策，协商确定相应的薪酬待遇；
2、年薪不包含六险两金单位缴纳金额；
3、我校属民办非企性质，实行全员劳动合同制（均无事业编制）。 |
